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2007年04月12日
労働形態
私の勤め先では在宅勤務というものはありませんが、世の中では在宅勤務が動きを強くしているそうです。
知っておきたい「在宅勤務」の働き方
松下電器が今月から取り入れた在宅勤務制度は、対象社員約3万人というから国内最大規模で、週1、2回在宅勤務する人が多いと予想されている。通勤ラッシュから解放される在宅勤務時代が本格到来か。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070412-00000005-gen-ent
もちろん誰でも在宅勤務ができるわけではありませんが、仕事の内容によってはどこにいてもできる仕事なんてのはあるわけで、わざわざ往復の通勤時間をかけるよりは仕事に集中できるかもしれません。
仕事の電話だって直接携帯にかける方が多いだろうし、メールで連絡をとることだって当たり前、忙しくてなかなかつかまらないなんてことも少なくなったと思います。
企業側も規模が大きくなれば空調やら事務機器の電気代なども軽減されるかもしれません。
それよりも、移動が少なくなることで社会全体の環境負荷が軽減されるのではないかというメリットも期待も持てます。
一方でより結果を求められる、いわゆる格差拡大が進むのかもしれません。
投稿者 すしT : 2007年04月12日 20:27
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